الوضع المظلم
الثلاثاء 25 / يونيو / 2024
  • التلفزيون العربي بحاجة موظفين/ات من عدة اختصاصات في المقر الرئيسي

  • تشمل الوظائف اختصاصات متعددة، هي: مدير تكنولوجيا، صحافي، مدير الإعلام، موظف HR، ومنسق
التلفزيون العربي بحاجة موظفين/ات من عدة اختصاصات في المقر الرئيسي
وظائف \ تعبيرية \ متداول

المهاجرون الآن – متابعة

أعلن التلفزيون العربي و(يقع مقرها الرئيسي في مدينة لوسيل، شمال الدوحة، عاصمة قطر)، ليبيا، الجزائر، الأردن، وباكستان)، عن حاجتها لموظفين في الوظائف التالية:

1- مدير تكنولوجيا

وظيفة بدوام كامل.

  • نحن نبحث عن مدير تكنولوجيا ذو مهارات عالية ومبتكر لقيادة عمليات التكنولوجيا والإشراف عليها.
  • سيكون المرشح المثالي مفكراً استراتيجياً يتمتع بفهم عميق لأحدث الاتجاهات التكنولوجية في الصناعة.
  • سيكونون مسؤولين عن إدارة تنفيذ وصيانة وتحسين جميع أنظمة التكنولوجيا، مما يضمن عمليات البث السلسة وتجارب المشاهدين الاستثنائية.
  • سيشمل هذا الدور قيادة وإدارة وحداتنا الرئيسية: حلول البث: ستشرف على فريق من مهندسي وفنيي البث، مما يضمن التشغيل السلس والتحسين المستمر لمعدات وعمليات البث. تكنولوجيا المعلومات: ستكون مسؤولاً عن تدابير الأمن السيبراني، وتنسيق تحليل النظام، وإدارة مهندسي الشبكات للحفاظ على بنية تحتية آمنة وعالية الأداء لتكنولوجيا المعلومات.
  • تدفق الوسائط: تتضمن هذه المنطقة إدارة غرفة التحكم الرئيسية (MCR) وفرق الاستقبال والنقل. ستضمن معالجة فعالة للمحتوى ومراقبة الجودة وعمليات نقل موثوقة.
  • سيقوم مدير التكنولوجيا بقيادة التعاون بين هذه الوحدات، مما يضمن التكامل الفعال للتقنيات والعمليات في جميع المجالات.

مهام ومسؤوليات أساسية:

استراتيجية التكنولوجيا والتخطيط:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجية شاملة تتماشى مع أهداف أعمال الشركة، والبقاء في صدارة اتجاهات الصناعة والتطورات.
  • تعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد خرائط طريق التكنولوجيا التي تدفع الابتكار وتعزز قدرات البث.
  • تحديد فرص التحسينات التكنولوجية التي يمكن أن ترفع جودة الإنتاج وكفاءته.

إدارة البنية التحتية:

  • الإشراف على تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية التقنية، بما في ذلك معدات الاستوديو وأجهزة البث والشبكات والخوادم.
  • ضمان التوفر العالي والموثوقية وقابلية التوسع للأنظمة لدعم عمليات البث السلسة.

أنظمة وبرامج البث:

  • تقييم واختيار وإدارة برامج وأدوات وأنظمة البث، مثل أنظمة التشغيل ومولدات الرسومات وأنظمة إدارة المحتوى.

قيادة الفريق:

  • قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في مجال التكنولوجيا، وتقديم التوجيه والإرشاد وتقييمات الأداء.
  • تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة تشجع على تنمية المهارات وتبادل المعرفة.

إدارة البائعين والميزانية:

  • التعاون مع فرق المشتريات لاختيار وإدارة بائعي التكنولوجيا، وضمان حلول فعالة من حيث التكلفة والتسليم في الوقت المناسب.
  • تطوير وإدارة ميزانية التكنولوجيا، وتحسين تخصيص الموارد والحفاظ على المساءلة المالية.

الأمن والامتثال:

  • تنفيذ تدابير قوية للأمن السيبراني لحماية البيانات الحساسة ومحتوى البث والأصول التكنولوجية.
  • ضمان الامتثال للوائح الصناعة والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بتكنولوجيا البث.

التقنيات الناشئة:

  • مواكبة التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي والواقع المعزز والوسائط الغامرة، واستكشاف تطبيقاتها المحتملة في تعزيز تجارب المشاهدين.

استكشاف الأخطاء وإصلاحها الفنية:

  • قيادة جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها في حالة حدوث مشكلات فنية، والتعاون مع الفرق الفنية لحل الاضطرابات بسرعة وتقليل وقت التوقف عن العمل.
  • المهارات الأساسية والمعرفة المطلوبة:
  • معرفة متعمقة بأنظمة البث وسير عمل الإنتاج ومعدات الاستوديو. 
  • فهم قوي للشبكات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني ضمن سياقات البث. 
  • إظهار مهارات قيادية مع خبرة في إدارة وتوجيه الفرق الفنية. 
  • مهارات استثنائية في إدارة المشاريع ووضع الميزانية. 
  • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وحل المشكلات. 
  • الإلمام بلوائح الصناعة ومعايير الامتثال. 
  • التفكير الإبداعي والشغف لمواكبة التطورات التكنولوجية. 
  • تعتبر المعرفة بلوائح OFCOM ميزة إضافية
  • اللغة العربية أمر مرغوب فيه

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تكنولوجيا البث أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. 
  • خبرة مثبتة (أكثر من 10 سنوات) في إدارة التكنولوجيا في صناعة التلفزيون والبث الإذاعي.

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #27 | مدير التكنولوجيا

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 1-11-2023.

2- صحافي

وظيفة بدوام كامل.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

  • البحث عن العناصر أو القصص الإخبارية أو مواد البرامج وكتابتها وترجمتها وتكييفها وتحرير الحزم على سطح المكتب.
  • لمواكبة الأخبار الرئيسية وإجراء الأبحاث الأساسية والتحقق من المعلومات الواقعية.
  • مرن ومستعد لتولي أي دور يطلبه المحرر أو كبار أعضاء الفريق استجابة لاحتياجات غرفة الأخبار (المدخلات والمخرجات).
  • النشر من حين لآخر في الميدان لمشاريع محددة تتطلب خبرة فنية وحكمًا تحريريًا.
  • إدارة قصة مؤثرة وتعديل المواد وتحديثها كما هو مطلوب لإنشاء مواد إخبارية مقنعة وجذابة
  • الاتصال بمكتب المهام والمنتجين لجمع المعلومات والنصائح حول القصص والتغطية.
  • تقديم الأفكار والاقتراحات للمخرجات والقصص وحضور الاجتماعات التحريرية عند الحاجة.
  • إدارة وتنفيذ أعمال ما قبل الإنتاج والاستوديو، سواء المباشرة أو المسجلة مسبقًا.
  • إنتاج الرسومات على سطح المكتب وبالتعاون مع مصممي الجرافيك.
  • التعرف على الأنظمة التقنية المختلفة، بما في ذلك أنظمة إنتاج الأخبار، وإظهار الرغبة في تعلم تشغيل أنظمة التكنولوجيا الجديدة والقدرة على التكيف مع أساليب العمل المختلفة.

المهارات الأساسية

  • القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف ضمن بيئة سريعة الخطى وتحقيق الأهداف.
  • يعمل بدقة ودقة ويولي اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل.
  • مهارات الاتصال والعرض الفعال باستخدام أدوات الوسائط المتعددة.
  • مهارات تحليلية ومفاهيمية ومهارات حل المشكلات مثبتة، والعمل تحت الضغط وفي المواعيد النهائية الضيقة.
  • قيادة كاملة ومعرفة حديثة باللغة العربية الفصحى المنطوقة والمكتوبة ذات مستوى عالٍ.
  • قادر على الكتابة والتكيف والترجمة بدقة ووضوح وأسلوب مناسب لمجموعات الجمهور المختلفة ومجموعات الوسائط والتعبير والقدرة على التواصل بشكل فعال وفقًا لمعايير البث الاحترافية.
  • معرفة محدثة بالأخبار الإقليمية والدولية.
  • يقدر ويفهم فوائد وأهمية وسائل التواصل الاجتماعي والتقنيات الرقمية.
  • فهم ممتاز للمبادئ التوجيهية التحريرية والقدرة على تحديد الاتجاهات والقضايا المحتملة.
  • التعامل مع الأخبار العاجلة المباشرة وتطوير الأفكار مما يؤدي إلى التحول إلى برنامج إبداعي ناجح بسرعة.
  • قادر على إظهار فهم جيد جدًا لبرامج الأخبار والشؤون الجارية وأنواع الجماهير التي تجتذبها.

التعليم / المؤهل

  • شهادة في الصحافة أو ما يعادلها.
  • خبرة سنتين أو أكثر في مجال الصحافة.

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #25 | صحافي

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 30-11-2023.

3- مدير الإعلام

وظيفة بدوام كامل.

  • الدور مسؤول عن تقديم خدمة إعلامية فعالة ودقيقة ومهنية لأصحاب المصلحة الداخليين.

المسؤوليات الرئيسية

  • القيام بتنفيذ مهام سير العمل التي تتضمن وظائف مثل استيعاب الملفات وفحص الجودة والأرشفة وتسليم الملفات. 
  • ستركز الواجبات اليومية على ضمان معالجة جميع الوسائط وأرشفتها بدقة بالإضافة إلى تسليمها في المواعيد النهائية المحددة المتفق عليها مع أصحاب المصلحة.

مهارات

  • الموقف الإيجابي والمرونة والعلاقات الممتازة مع الزملاء على جميع المستويات، مع التركيز على العمل الجماعي. 
  • مهارات تواصل ممتازة وذكاء عاطفي مع الآخرين. 
  • تخطيط الأنشطة وتحديد أولوياتها وتنسيقها بشكل فعال. 
  • القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة إخبارية حية والتوافر للعمل عند الطلب حسب الحاجة، بما في ذلك الأمسيات والليل وعطلات نهاية الأسبوع. 
  • من المرغوب فيه فهم أساسيات شبكات تكنولوجيا المعلومات والتقنيات القائمة على الملفات وتنفيذها في بيئة البث. 
  • خبرة مثبتة في أنظمة التفاعل AVID MAM وMAM.

خبرة

  • خبرة لا تقل عن عامين في إدارة Interplay MAM وPAM.
  • فهم شامل لبيئة بث الأخبار الحية · فهم سير عمل خادم وسائط البث – الاستيعاب – تحويل الشفرة – تنسيقات الفيديو ·
  • اللغة العربية، مطلوب مهارات شفهية وكتابية ممتازة واللغة الإنجليزية.

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #23 | مدير الإعلام

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 30-11-2023.

4- موظف HR

وظيفة بدوام كامل.

متخصص في الموارد البشرية استباقي ومتعدد الاستخدامات ولديه خلفية في القطاعين الخاص / العام والخدمات المهنية أو المالية ومعتاد على التكيف بسرعة مع البيئات المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية 

  • العمل بشكل وثيق مع الإدارات المختلفة، ومساعدة المديرين التنفيذيين على فهم وتنفيذ السياسات والإجراءات
  • توفير معلومات الموارد البشرية وإدارة بيانات الموارد البشرية وتنفيذ تسليم عملية الموارد البشرية إلى المديرين المباشرين
  • تقديم المشورة للقوى العاملة حول أحدث المعلومات والمعرفة بسياسة وعمليات الموارد البشرية
  • لفهم قضايا ومشاكل المدير المباشر وإدارتها وفقًا لذلك
  • توفير خدمة حل الاستعلام للموظفين، باتباع عمليات محددة بوضوح، بما يتماشى مع العمليات المحددة
  • حل المشكلات والاستفسارات المتعلقة بالتوظيف والمشكلات التي تقدم الحل و/أو تصعيد الاستفسارات إلى مدير الأعمال / رئيس الموارد البشرية ذي الصلة
  • فهم واكتساب نظرة ثاقبة لقضايا ومشاكل الإدارات من خلال طرح الأسئلة واستكشاف المشكلات ومراجعة البيانات
  • دعم 360 دورة كاملة للتوظيف والاختيار، عند الحاجة

مهارات

  • يتقن استخدام برامج Microsoft Office أو البرامج ذات الصلة بالموارد البشرية، ويفضل SAP
  • قدرات تواصل كتابية وشفوية استثنائية
  • مهارات كتابة اللغة العربية ممتازة
  • مهارات التعامل مع الآخرين قوية
  • ماهر في حل المشكلات وملتزم بتحقيق النتائج من خلال الحلول الفعالة
  • يفضل CIPD
  • معرفة بقوانين العمل القطرية

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #21 | موظف HR 

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 30-11-2023.

5- منسق

وظيفة بدوام كامل.

كمنسق سوف تشرف على إدارة المكتب وتقديم الدعم العملي والمساعدة للإدارات في المكتب الرئيسي في الدوحة.

مهام ومسؤوليات أساسية

  • حجز الطيران والإقامة
  • تنظيم ترتيبات السفر كما هو مطلوب
  • إدارة تغييرات اللحظة الأخيرة على متطلبات السفر
  • التركيز على تخطيط أفضل الممارسات لخفض التكاليف حيثما أمكن ذلك
  • إدارة اليوميات، وكتابة وتوزيع الجداول الزمنية، أو أوراق الاتصال
  • التعامل مع الحسابات والنفقات
  • طلب إذن التصوير
  • فرز الاستفسارات والأوراق الأخرى
  • حفظ النفقات وفحص الفواتير بحثًا عن الحالات الشاذة
  • الحفاظ على الجداول الزمنية وتسجيل الإجازات لجميع الموظفين
  • تسجيل جميع الأيام المرضية لجميع الموظفين
  • الاتصال بالموارد البشرية بشأن الصيانة العامة / استكشاف أخطاء الغياب وإصلاحها
  • النظام الإداري
  • طلبات التأشيرة لموظفي الدائرة
  • تقديم تقارير شهرية عن كافة الغيابات للموارد البشرية
  • طلبات البطاقة الصحفية السنوية للصحفيين.

مهارات

  • مهارات تكنولوجيا المعلومات
  • مهارات تنظيمية
  • القدرة على التكيف / المرونة
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين
  • القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق وبمفردك
  • القدرة على التحمل والمثابرة والحماس والتحفيز والأسلوب الاستباقي
  • القدرة على البقاء هادئًا ومتوازنًا تحت الضغط
  • المبادرة والمرونة والقدرة على التكيف والفطرة السليمة ومهارات حل المشكلات
  • مهارات إدارية وتنظيمية سليمة

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #19 | منسق

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 31-11-2023.

تصويت / تصويت

هل الهجرة واللجوء إلى دول الغرب

عرض النتائج
الحصول على الجنسية
0%
حياة افضل
25%
كلاهما
75%

ابق على اتصال

النشرة الإخبارية

اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على التحديثات الجديدة!