متابعات

مدير العروض مسؤول عن صياغة وتنظيم فريق تطوير العروض، والتأكد من إدراج مدخلات أصحاب المصلحة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب، وتقديم عروض عالية الجودة وفي الموعد المحدد وفقًا لاستراتيجية تقديم العروض ومتطلبات الجهات المانحة. تشمل مهاراته كتابة اللغة الإنجليزية المتقدمة والخبرة في إعداد عروض متعددة القطاعات وقطاعات مستقلة مع تنسيق فعال بين الإدارات المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العروض:

صياغة وقيادة فريق تطوير العروض لضمان تقديم عروض عالية الجودة وفي الوقت المناسب استجابة لاستراتيجية تقديم العروض ومتطلبات الجهات المانحة.

• دمج مدخلات أصحاب المصلحة بكفاءة، والتنسيق بسلاسة مع الإدارات المختلفة.
• التخطيط الاستراتيجي:
• التركيز على تقديم عروض تنافسية تقنياً تساهم في الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وتأثيرها الاجتماعي.
• تقديم وجهات نظر ثاقبة حول احتياجات المجتمع وتحسين الخدمات بناءً على ملاحظات العروض غير الناجحة والتوجهات الاستراتيجية للمانحين.
• التقارير والميزانية:

تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام حول العروض المصممة والمستمرة بما يتماشى مع أهداف إدارة المانحين.

• المشاركة مع أصحاب المصلحة:

تطوير وتحديث الوصف الفني لجميع الأنشطة بالتعاون مع الإدارات الفنية والموارد البشرية وسلسلة التوريد والمالية لكل منطقة تدخل جغرافي.

الحفاظ على اتصال وعلاقات فعالة مع الجهات المانحة، وحضور الاجتماعات الدورية وتمثيل المنظمة.

• التقييم والامتثال:

1. إنشاء قائمة تقييم محدثة للعروض، مع مراعاة الجوانب الفنية والاقتصادية وإمكانية الوصول والشراكة والاستدامة والامتثال.
2. ضمان توافق العروض مع معايير الجهات المانحة والأنظمة التنظيمية للمنظمة.

• قيادة الفريق:

إدارة وتوجيه كاتب العروض والموافقة على عمله وضمان تطوير نظام تغذية راجع قوي للعروض غير الناجحة.

• التطوير المؤسسي:

المساهمة في تطوير أنظمة تقديم العروض المستقبلية من خلال التعليقات على العروض غير الناجحة ومبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات

• إتقان اللغة الإنجليزية في الكتابة.
• خبرة في تطوير عروض عبر قطاعات متعددة وقطاعات مستقلة.
• مهارات تنسيق قوية مع خبرة في التعاون بين الإدارات.

كيفية التقديم

للمزيد من المعلومات والتقديم يرجى الضغط هنا.