المهاجرون الآن – متابعة

أعلن التلفزيون العربي و(يقع مقرها الرئيسي في مدينة لوسيل، شمال الدوحة، عاصمة قطر)، ليبيا، الجزائر، الأردن، وباكستان)، عن حاجتها لموظفين في الوظائف التالية:

1- مدير تكنولوجيا

وظيفة بدوام كامل.

• نحن نبحث عن مدير تكنولوجيا ذو مهارات عالية ومبتكر لقيادة عمليات التكنولوجيا والإشراف عليها.
• سيكون المرشح المثالي مفكراً استراتيجياً يتمتع بفهم عميق لأحدث الاتجاهات التكنولوجية في الصناعة.
• سيكونون مسؤولين عن إدارة تنفيذ وصيانة وتحسين جميع أنظمة التكنولوجيا، مما يضمن عمليات البث السلسة وتجارب المشاهدين الاستثنائية.
• سيشمل هذا الدور قيادة وإدارة وحداتنا الرئيسية: حلول البث: ستشرف على فريق من مهندسي وفنيي البث، مما يضمن التشغيل السلس والتحسين المستمر لمعدات وعمليات البث. تكنولوجيا المعلومات: ستكون مسؤولاً عن تدابير الأمن السيبراني، وتنسيق تحليل النظام، وإدارة مهندسي الشبكات للحفاظ على بنية تحتية آمنة وعالية الأداء لتكنولوجيا المعلومات.
• تدفق الوسائط: تتضمن هذه المنطقة إدارة غرفة التحكم الرئيسية (MCR) وفرق الاستقبال والنقل. ستضمن معالجة فعالة للمحتوى ومراقبة الجودة وعمليات نقل موثوقة.
• سيقوم مدير التكنولوجيا بقيادة التعاون بين هذه الوحدات، مما يضمن التكامل الفعال للتقنيات والعمليات في جميع المجالات.

مهام ومسؤوليات أساسية:

استراتيجية التكنولوجيا والتخطيط:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجية شاملة تتماشى مع أهداف أعمال الشركة، والبقاء في صدارة اتجاهات الصناعة والتطورات.
• تعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد خرائط طريق التكنولوجيا التي تدفع الابتكار وتعزز قدرات البث.
• تحديد فرص التحسينات التكنولوجية التي يمكن أن ترفع جودة الإنتاج وكفاءته.

إدارة البنية التحتية:

• الإشراف على تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية التقنية، بما في ذلك معدات الاستوديو وأجهزة البث والشبكات والخوادم.
• ضمان التوفر العالي والموثوقية وقابلية التوسع للأنظمة لدعم عمليات البث السلسة.

أنظمة وبرامج البث:

• تقييم واختيار وإدارة برامج وأدوات وأنظمة البث، مثل أنظمة التشغيل ومولدات الرسومات وأنظمة إدارة المحتوى.

قيادة الفريق:

• قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في مجال التكنولوجيا، وتقديم التوجيه والإرشاد وتقييمات الأداء.
• تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة تشجع على تنمية المهارات وتبادل المعرفة.

إدارة البائعين والميزانية:

• التعاون مع فرق المشتريات لاختيار وإدارة بائعي التكنولوجيا، وضمان حلول فعالة من حيث التكلفة والتسليم في الوقت المناسب.
• تطوير وإدارة ميزانية التكنولوجيا، وتحسين تخصيص الموارد والحفاظ على المساءلة المالية.

الأمن والامتثال:

• تنفيذ تدابير قوية للأمن السيبراني لحماية البيانات الحساسة ومحتوى البث والأصول التكنولوجية.
• ضمان الامتثال للوائح الصناعة والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بتكنولوجيا البث.

التقنيات الناشئة:

• مواكبة التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي والواقع المعزز والوسائط الغامرة، واستكشاف تطبيقاتها المحتملة في تعزيز تجارب المشاهدين.

استكشاف الأخطاء وإصلاحها الفنية:

• قيادة جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها في حالة حدوث مشكلات فنية، والتعاون مع الفرق الفنية لحل الاضطرابات بسرعة وتقليل وقت التوقف عن العمل.
• المهارات الأساسية والمعرفة المطلوبة:
• معرفة متعمقة بأنظمة البث وسير عمل الإنتاج ومعدات الاستوديو. 
• فهم قوي للشبكات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني ضمن سياقات البث. 
• إظهار مهارات قيادية مع خبرة في إدارة وتوجيه الفرق الفنية. 
• مهارات استثنائية في إدارة المشاريع ووضع الميزانية. 
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وحل المشكلات. 
• الإلمام بلوائح الصناعة ومعايير الامتثال. 
• التفكير الإبداعي والشغف لمواكبة التطورات التكنولوجية. 
• تعتبر المعرفة بلوائح OFCOM ميزة إضافية
• اللغة العربية أمر مرغوب فيه

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تكنولوجيا البث أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. 
• خبرة مثبتة (أكثر من 10 سنوات) في إدارة التكنولوجيا في صناعة التلفزيون والبث الإذاعي.

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #27 | مدير التكنولوجيا

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 1-11-2023.

2- صحافي

وظيفة بدوام كامل.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

• البحث عن العناصر أو القصص الإخبارية أو مواد البرامج وكتابتها وترجمتها وتكييفها وتحرير الحزم على سطح المكتب.
• لمواكبة الأخبار الرئيسية وإجراء الأبحاث الأساسية والتحقق من المعلومات الواقعية.
• مرن ومستعد لتولي أي دور يطلبه المحرر أو كبار أعضاء الفريق استجابة لاحتياجات غرفة الأخبار (المدخلات والمخرجات).
• النشر من حين لآخر في الميدان لمشاريع محددة تتطلب خبرة فنية وحكمًا تحريريًا.
• إدارة قصة مؤثرة وتعديل المواد وتحديثها كما هو مطلوب لإنشاء مواد إخبارية مقنعة وجذابة
• الاتصال بمكتب المهام والمنتجين لجمع المعلومات والنصائح حول القصص والتغطية.
• تقديم الأفكار والاقتراحات للمخرجات والقصص وحضور الاجتماعات التحريرية عند الحاجة.
• إدارة وتنفيذ أعمال ما قبل الإنتاج والاستوديو، سواء المباشرة أو المسجلة مسبقًا.
• إنتاج الرسومات على سطح المكتب وبالتعاون مع مصممي الجرافيك.
• التعرف على الأنظمة التقنية المختلفة، بما في ذلك أنظمة إنتاج الأخبار، وإظهار الرغبة في تعلم تشغيل أنظمة التكنولوجيا الجديدة والقدرة على التكيف مع أساليب العمل المختلفة.

المهارات الأساسية

• القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف ضمن بيئة سريعة الخطى وتحقيق الأهداف.
• يعمل بدقة ودقة ويولي اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل.
• مهارات الاتصال والعرض الفعال باستخدام أدوات الوسائط المتعددة.
• مهارات تحليلية ومفاهيمية ومهارات حل المشكلات مثبتة، والعمل تحت الضغط وفي المواعيد النهائية الضيقة.
• قيادة كاملة ومعرفة حديثة باللغة العربية الفصحى المنطوقة والمكتوبة ذات مستوى عالٍ.
• قادر على الكتابة والتكيف والترجمة بدقة ووضوح وأسلوب مناسب لمجموعات الجمهور المختلفة ومجموعات الوسائط والتعبير والقدرة على التواصل بشكل فعال وفقًا لمعايير البث الاحترافية.
• معرفة محدثة بالأخبار الإقليمية والدولية.
• يقدر ويفهم فوائد وأهمية وسائل التواصل الاجتماعي والتقنيات الرقمية.
• فهم ممتاز للمبادئ التوجيهية التحريرية والقدرة على تحديد الاتجاهات والقضايا المحتملة.
• التعامل مع الأخبار العاجلة المباشرة وتطوير الأفكار مما يؤدي إلى التحول إلى برنامج إبداعي ناجح بسرعة.
• قادر على إظهار فهم جيد جدًا لبرامج الأخبار والشؤون الجارية وأنواع الجماهير التي تجتذبها.

التعليم / المؤهل

• شهادة في الصحافة أو ما يعادلها.
• خبرة سنتين أو أكثر في مجال الصحافة.

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #25 | صحافي

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 30-11-2023.

3- مدير الإعلام

وظيفة بدوام كامل.

• الدور مسؤول عن تقديم خدمة إعلامية فعالة ودقيقة ومهنية لأصحاب المصلحة الداخليين.

المسؤوليات الرئيسية

• القيام بتنفيذ مهام سير العمل التي تتضمن وظائف مثل استيعاب الملفات وفحص الجودة والأرشفة وتسليم الملفات. 
• ستركز الواجبات اليومية على ضمان معالجة جميع الوسائط وأرشفتها بدقة بالإضافة إلى تسليمها في المواعيد النهائية المحددة المتفق عليها مع أصحاب المصلحة.

مهارات

• الموقف الإيجابي والمرونة والعلاقات الممتازة مع الزملاء على جميع المستويات، مع التركيز على العمل الجماعي. 
• مهارات تواصل ممتازة وذكاء عاطفي مع الآخرين. 
• تخطيط الأنشطة وتحديد أولوياتها وتنسيقها بشكل فعال. 
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة إخبارية حية والتوافر للعمل عند الطلب حسب الحاجة، بما في ذلك الأمسيات والليل وعطلات نهاية الأسبوع. 
• من المرغوب فيه فهم أساسيات شبكات تكنولوجيا المعلومات والتقنيات القائمة على الملفات وتنفيذها في بيئة البث. 
• خبرة مثبتة في أنظمة التفاعل AVID MAM وMAM.

خبرة

• خبرة لا تقل عن عامين في إدارة Interplay MAM وPAM.
• فهم شامل لبيئة بث الأخبار الحية · فهم سير عمل خادم وسائط البث – الاستيعاب – تحويل الشفرة – تنسيقات الفيديو ·
• اللغة العربية، مطلوب مهارات شفهية وكتابية ممتازة واللغة الإنجليزية.

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #23 | مدير الإعلام

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 30-11-2023.

4- موظف HR

وظيفة بدوام كامل.

متخصص في الموارد البشرية استباقي ومتعدد الاستخدامات ولديه خلفية في القطاعين الخاص / العام والخدمات المهنية أو المالية ومعتاد على التكيف بسرعة مع البيئات المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية 

• العمل بشكل وثيق مع الإدارات المختلفة، ومساعدة المديرين التنفيذيين على فهم وتنفيذ السياسات والإجراءات
• توفير معلومات الموارد البشرية وإدارة بيانات الموارد البشرية وتنفيذ تسليم عملية الموارد البشرية إلى المديرين المباشرين
• تقديم المشورة للقوى العاملة حول أحدث المعلومات والمعرفة بسياسة وعمليات الموارد البشرية
• لفهم قضايا ومشاكل المدير المباشر وإدارتها وفقًا لذلك
• توفير خدمة حل الاستعلام للموظفين، باتباع عمليات محددة بوضوح، بما يتماشى مع العمليات المحددة
• حل المشكلات والاستفسارات المتعلقة بالتوظيف والمشكلات التي تقدم الحل و/أو تصعيد الاستفسارات إلى مدير الأعمال / رئيس الموارد البشرية ذي الصلة
• فهم واكتساب نظرة ثاقبة لقضايا ومشاكل الإدارات من خلال طرح الأسئلة واستكشاف المشكلات ومراجعة البيانات
• دعم 360 دورة كاملة للتوظيف والاختيار، عند الحاجة

مهارات

• يتقن استخدام برامج Microsoft Office أو البرامج ذات الصلة بالموارد البشرية، ويفضل SAP
• قدرات تواصل كتابية وشفوية استثنائية
• مهارات كتابة اللغة العربية ممتازة
• مهارات التعامل مع الآخرين قوية
• ماهر في حل المشكلات وملتزم بتحقيق النتائج من خلال الحلول الفعالة
• يفضل CIPD
• معرفة بقوانين العمل القطرية

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #21 | موظف HR 

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 30-11-2023.

5- منسق

وظيفة بدوام كامل.

كمنسق سوف تشرف على إدارة المكتب وتقديم الدعم العملي والمساعدة للإدارات في المكتب الرئيسي في الدوحة.

مهام ومسؤوليات أساسية

• حجز الطيران والإقامة
• تنظيم ترتيبات السفر كما هو مطلوب
• إدارة تغييرات اللحظة الأخيرة على متطلبات السفر
• التركيز على تخطيط أفضل الممارسات لخفض التكاليف حيثما أمكن ذلك
• إدارة اليوميات، وكتابة وتوزيع الجداول الزمنية، أو أوراق الاتصال
• التعامل مع الحسابات والنفقات
• طلب إذن التصوير
• فرز الاستفسارات والأوراق الأخرى
• حفظ النفقات وفحص الفواتير بحثًا عن الحالات الشاذة
• الحفاظ على الجداول الزمنية وتسجيل الإجازات لجميع الموظفين
• تسجيل جميع الأيام المرضية لجميع الموظفين
• الاتصال بالموارد البشرية بشأن الصيانة العامة / استكشاف أخطاء الغياب وإصلاحها
• النظام الإداري
• طلبات التأشيرة لموظفي الدائرة
• تقديم تقارير شهرية عن كافة الغيابات للموارد البشرية
• طلبات البطاقة الصحفية السنوية للصحفيين.

مهارات

• مهارات تكنولوجيا المعلومات
• مهارات تنظيمية
• القدرة على التكيف / المرونة
• القدرة على العمل تحت الضغط
• اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين
• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق وبمفردك
• القدرة على التحمل والمثابرة والحماس والتحفيز والأسلوب الاستباقي
• القدرة على البقاء هادئًا ومتوازنًا تحت الضغط
• المبادرة والمرونة والقدرة على التكيف والفطرة السليمة ومهارات حل المشكلات
• مهارات إدارية وتنظيمية سليمة

قدم الآن باستخدام البريد الإلكتروني Careers@alaraby.tv

الرجاء استخدام العنوان #19 | منسق

للمزيد من التفاصيل يرجى الضغط هنا، علماً أن التقديم ينتهي بتاريخ 31-11-2023.