متابعات وترجمات

خسر محلل مالي كبير معركة قانونية بسبب الفصل التعسفي، رفعها على سيتي بنك بعد طرده، إثر مطالبته بنفقات وجبة غداء مكونة من شطيرتين أثناء رحلة عمل.

وحكم قاض بريطاني بأنه يحق للبنك إقالة "سيزابلوكس فيكيت" بسبب سوء السلوك الجسيم لأنه كذب عندما ادعى أنه تناول شطيرتين وقهوتين وطبقين من المعكرونة خلال رحلة عمل، في حين أنه تقاسمها بالفعل مع شريكه.

جاء ذلك بعد رفع فيكيت، خبير الجرائم المالية الذي يعمل لدى البنك في لندن، دعوى قضائية بتهمة الفصل التعسفي وغير العادل.

وعندما استفسرت الشركة عن نفقاته لرحلة عمل في يوليو 2022 إلى امستردام، أرسل فيكيت بريداً إلكترونياً: "كنت في رحلة العمل بمفردي وتناولت فنجانين من القهوة لأنها كانت صغيرة جدًا"، وقال إنه تناول شطيرة واحدة على الغداء "وتناول الشطيرة الثانية في فترة ما بعد الظهر... والتي كانت بمثابة العشاء أيضاً".

وأشار فيكيت إلى أن المبالغ كانت "في حدود" حد النفقات اليومية الذي حدده البنك وهو 100 يورو (105 دولارات)، وقال: "لا أعتقد أنه يتعين علي تبرير عاداتي الغذائية إلى هذا الحد".

وبدأ البنك تحقيقا، اعترف فيكيت بأن شريكه، الذي لم يعمل لدى سيتي بنك، قد سافر معه، لكنه استمر في الادعاء بأنه أكل كل الطعام بنفسه، بحسب صحفية نيويورك بوست.

وادعى فيكيت لاحقاً أنه كان يعاني من مشاكل شخصية بعد وفاة جدته، وكان في إجازة طبية من العمل وكان يتناول الدواء بينما كان يجيب على أسئلة عبر البريد الإلكتروني حول مطالبته بالنفقات.

وبعد جلسة استماع في سبتمبر/أيلول، حكمت قاضية التوظيف كارولين إلينج لصالح صاحب العمل، قائلة إن القضية لا تتعلق "بالمبالغ المالية المعنية"، ولكن بفشل فيكيت في "الإفصاح الكامل والصريح".

وقال القاضي إن سيتي بنك "يطلب الالتزام بالصدق من موظفيه".

وقال القاضي: "لقد قبلت أن تقرير النفقات ربما تم تقديمه عن طريق الخطأ". "ومع ذلك، فأنا مقتنع بأن الفصل فيما يتعلق بادعاء التحريف وحده سيكون ضمن نطاق الاستجابة المعقولة من قبل صاحب العمل المعقول."

وصدر الحكم بتاريخ 19 سبتمبر/أيلول، لكن صحيفة فايننشال تايمز نشرته لأول مرة يوم الاثنين.